आज इस लेख के माध्यम से आप जानेंगे भारतीय स्वतंत्रता आंदोलन में श्रमिक आंदोलन की विशेषता (Shramik Aandolan Ki Visheshtaen), श्रमिक आंदोलन के कारण, श्रमिक आंदोलन के प्रभाव और श्रमिक आंदोलन के परिणाम।
20वीं सदी के दूसरे दशक का उत्पीड़ित, शोषित मजदूर वर्ग अपने अस्तित्व की रक्षा के लिए लामबंद हुआ। 20वीं सदी के पहले दशक के मजदूर आंदोलन में वर्ग चेतना का अभाव 20वीं सदी के दूसरे दशक से तेजी से स्पष्ट होने लगा।
भारतीय स्वतंत्रता आंदोलन में श्रमिक आंदोलन की विशेषता | Shramik Aandolan Ki Visheshtaen
19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में, भारतीय श्रमिक आंदोलन शुरू हुआ। मूल रूप से विश्व के इतिहास में इंग्लैण्ड और यूरोप में औद्योगिक क्रांति के फलस्वरूप श्रमिक संघ और श्रमिक आंदोलन जैसे शब्द जोड़े गए।
औद्योगिक क्रांति ने परस्पर विरोधी हितों वाले दो वर्गों को जन्म दिया, जिनके नाम पूंजीपति वर्ग और सर्वहारा वर्ग थे। उत्पीड़ित और शोषित श्रमिक वर्ग ने अपने अस्तित्व की रक्षा के लिए ट्रेड यूनियनों का गठन किया।
दुनिया के इतिहास में श्रमिक आंदोलन के निर्माण की इस पृष्ठभूमि में, ब्रिटेन के एक उपनिवेश भारत में उन्नीसवीं शताब्दी के उत्तरार्ध में श्रमिक आंदोलन शुरू हुआ।
श्रमिक आंदोलन के कारण:
भारत में श्रमिक आंदोलन के निर्माण के पीछे कई कारण थे।
पहला, विश्व युद्ध के कारण उत्पन्न आर्थिक संकट और मुद्रास्फीति जिसने श्रमिक वर्ग को प्रभावित किया।
दूसरे, रूस में बोल्शेविक आंदोलन में मजदूरों की सफलता ने भारत में मजदूरों का मनोबल बढ़ाया।
तीसरे, कुछ समकालीन घटनाओं जैसे लखनऊ पैक्ट और हेमरूल आंदोलन ने श्रमिकों की स्थिति को ऊपर उठाया।
चौथा, अस्वास्थ्यकर वातावरण में, सुरक्षा और सामाजिक स्थिति की हानि श्रमिक आंदोलन का एक प्रमुख कारण है।
इन तमाम घटनाओं को देखते हुए मजदूरों ने संगठित होकर आंदोलन शुरू कर दिया।
रेलवे का परिचय और भारत में आधुनिक श्रमिक वर्ग का उदय:
1848 ई. के कम्युनिस्ट घोषणापत्र से जिस वैज्ञानिक समाजवाद का जन्म हुआ, उसका भारत पर कोई प्रतिबिम्ब नहीं दिखा। भारत में पूंजीवादी अर्थव्यवस्था के विकास में सबसे महत्वपूर्ण कदम रेलवे उद्योग की शुरुआत थी।
औपनिवेशिक शासन और शोषण को और केंद्रीकृत करने की आवश्यकता के साथ, देश में रेलवे का निर्माण ब्रिटिश साम्राज्यवादियों के लिए आवश्यक हो गया। 1853 में, भारत में रेलवे का निर्माण शुरू हुआ और 1857 के महान विद्रोह के तुरंत बाद इसमें तेजी आई।
इन रेलवे के निर्माण में भारत के आधुनिक श्रमिक वर्ग के उदय के बीज पड़े। इस बीच, तथापि, आधुनिक श्रमिक वर्ग कोयला खदानों और चाय बागानों में भी उभरने लगा।
भारत में ट्रेड यूनियनों की उत्पत्ति:
पहले भारतीय मजदूर वर्ग अन्य देशों की तरह असंगठित और राजनीतिक रूप से जागरूक था। श्रमिकों को शिक्षित और संगठित करने के व्यक्तिगत प्रयास उन्नीसवीं सदी के अंत में शुरू हुए।
1874 में, बरहनगर के ब्रह्म समाज के नेताओं में से एक, शिपदा बनर्जी ने श्रम समस्या की ओर जनता का ध्यान आकर्षित करने और श्रमिकों को शिक्षित करने के लिए ‘भारत श्रमजीवी’ नामक एक मासिक पत्रिका प्रकाशित की।
1898 में इसी उद्देश्य से बम्बई से ‘दीनबन्धु’ नामक पत्रिका का प्रकाशन हुआ। ब्रह्म समाज के एक अन्य सदस्य पी. सी। मजूमदार ने बंबई के श्रमिक बहुल क्षेत्रों में श्रमिकों की शिक्षा के लिए आठ रात्रि विद्यालयों की स्थापना की।
1884 में श्रीनारायण मेघजी ने लोखंड में ‘बॉम्बे मिलहैंड्स एसोसिएशन’ की स्थापना की। कुछ के अनुसार, यह संगठन भारत का पहला ट्रेड यूनियन था और वह पहला श्रमिक संगठनकर्ता था।
लेकिन इस संगठन की कोई सदस्यता नहीं थी, कोई खजाना नहीं था, कोई संविधान आदि नहीं था, और इसमें वर्ग-चेतना का कोई निशान नहीं था। इस कारण उन्हें प्रथम श्रमिक संगठनकर्ता मानने के पर्याप्त कारण हैं। लेकिन यह बिना किसी संदेह के कहा जा सकता है कि वह श्रम-प्रिय व्यक्ति थे।
भारत में श्रमिक हड़ताल का पहला चरण:
भारत में पहली संगठित श्रमिक हड़ताल अप्रैल-मई 1862 में रेल उद्योग में हुई। इसी वर्ष कलकत्ता में गरवानों की हड़ताल हुई। 1877 में नागपुर में एम प्रेस मिल के मजदूर हड़ताल पर चले गए।
1882 और 1890 के बीच, बॉम्बे और मद्रास में 25 बड़ी और कई छोटी हड़तालें आयोजित की गईं। श्रम असंतोष को कम करने के साधन के रूप में फैक्ट्री अधिनियम को पहली बार 1881 ई. में भारत में पेश किया गया था।
इस अधिनियम के अनुसार बाल श्रमिकों और महिला श्रमिकों के लिए अधिकतम कार्य के घंटे निर्धारित हैं, लेकिन पुरुष श्रमिकों के लिए ऐसी कोई समय सीमा निर्धारित नहीं है।
बंगबंध आंदोलन और मजदूर वर्ग की राजनीति में भागीदारी:
20वीं सदी की शुरुआत से लेकर प्रथम विश्व युद्ध की शुरुआत तक की अवधि भारत में ट्रेड यूनियनों के गठन के शुरुआती प्रयासों के युग से चिह्नित है। 1905 ई. में बंगाल विभाजन के समय भारतीय राजनीति में उथल-पुथल मच गई।
राजनीति में इस प्रगति ने श्रमिक आंदोलन को बहुत मदद की और न केवल आर्थिक आंदोलन को, बल्कि 20वीं शताब्दी के पहले दशक में भारतीय श्रमिकों ने राजनीतिक आंदोलन के साथ अपने भाग्य को बांध लिया।
इस अवधि के दौरान आंदोलनों में सबसे उल्लेखनीय कलकत्ता में भारत सरकार के प्रिंटिंग प्रेस की हड़ताल थी। जब यह हड़ताल शुरू हुई तो बंगाली सचिवालय के मुद्रण कर्मचारी हड़ताल में शामिल हो गए।
इस आंदोलन के माध्यम से ही 21 अक्टूबर 1905 को सबसे पुराने श्रमिक संगठनों में से एक ‘बंगाल प्रेस वर्कर्स यूनियन’ का जन्म हुआ। इस आंदोलन से प्रेरित होकर, बंगाल के साथ-साथ भारत के विभिन्न हिस्सों में कई छोटी-छोटी हड़तालें हुईं।
ईस्ट इंडियन रेलवे कर्मचारी संघ:
इस काल का एक अन्य उल्लेखनीय आन्दोलन जुलाई-सितम्बर 1906 ई. में ईस्ट इंडियन रेलवे की बंगाल शाखा में आयोजित किया गया। इस आन्दोलन के परिणामस्वरूप ईस्ट इंडियन रेलवे कर्मचारी संघ का गठन हुआ।
इस युग में बंगाल के प्रथम श्रेणी के श्रमिक नेताओं में बिपिन चंद्र पाल, चित्तरंजन दास, श्यामसुंदर चक्रवर्ती, अपूर्व कुमार घोष, एस. हलदर, अश्विनीकुमार बनर्जी, प्रेमतोष बोस आदि लोग।
इस दौरान बंगाल के बाहर मद्रास, बंबई आदि प्रांतों में कई श्रमिक आंदोलन और हड़तालें हुईं। पूरे देश में इस श्रमिक अशांति और आंदोलन ने साम्राज्यवादी अधिकारियों के मन में गहरी चिंता पैदा कर दी और अधिकारियों को भारतीय श्रमिकों की समस्याओं पर ध्यान देने के लिए मजबूर होना पड़ा।
श्रमिक वर्ग की राजनीतिक जागरूकता बढ़ाना:
राजनीतिक कारणों से श्रमिक आंदोलन की पहली घटना बंबई में हुई। 24 जून 1908 को लोकमान्य तिलक को ब्रिटिश पुलिस ने गिरफ्तार कर लिया और न्याय के नाम पर एक मजाक के बाद छह साल की जेल की सजा सुनाई।
इस घटना से ब्रिटिश सरकार के खिलाफ देश भर में आक्रोश फैल गया और एक जन आंदोलन शुरू हो गया और मजदूर वर्ग भी आंदोलन में शामिल हो गया। राजनीतिक कारणों से मजदूर वर्ग के इस आंदोलन ने भारतीय लोगों के क्रांतिकारी आंदोलन में एक नया अध्याय जोड़ा।
मजदूर वर्ग ने महसूस करना शुरू कर दिया कि मजदूर वर्ग पर भारी शोषण का बोझ ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन का परिणाम था। परिणामस्वरूप, वे ब्रिटिश सरकार के खिलाफ राजनीतिक आंदोलन में काफी रुचि लेने लगे।
अखिल भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस की स्थापना:
प्रथम विश्व युद्ध के दौरान, हर जगह वस्तुओं की कीमतें असामान्य रूप से बढ़ीं और आर्थिक संकट पैदा हो गया, जिसके परिणामस्वरूप पूरे देश में श्रमिक आंदोलनों की तीव्रता में वृद्धि हुई।
1920 में, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (International Labour Organisation, I.L.O.) को संयुक्त राष्ट्र (League of Nationas) के मुख्य अंगों में से एक के रूप में स्थापित किया गया था। भारत संयुक्त राष्ट्र का सदस्य था और अब इसे श्रम संगठन का सदस्य माना जाता है।
इसी पृष्ठभूमि में 1920 ई. में भारत की पहली अखिल भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस (All Indian Trade Union Congress, A.I.T.U.C.) का गठन किया गया।
भारतीय मजदूर वर्ग के बढ़ते असंतोष और परिणामी आंदोलनों ने भारतीय-औद्योगिक केंद्रों को अत्यधिक उत्तेजित किया और बहुत उपजाऊ जमीन तैयार की। इसके आधार पर इस अखिल भारतीय श्रम संगठन का गठन किया गया।
वास्तव में, भारत में उन्नीसवीं शताब्दी के अंत से शुरू हुए श्रमिक आंदोलन ने इन श्रमिक संगठनों की स्थापना के माध्यम से बड़ी सफलता प्राप्त की। हालाँकि, 1929 में, यह श्रमिक संघ विभाजित हो गया।
वी वी. गिरी और एम.एम. जोशी के नेतृत्व में इंडियन ट्रेड यूनियन फेडरेशन (Indian Trade Union Federation, I.T.U.F.) नामक एक नए ट्रेड यूनियन केंद्र का गठन किया गया। नतीजतन, संयुक्त मजदूर आंदोलन में टूट पड़ा।
फिर भी 19वीं सदी के मजदूर आंदोलन और 20वीं सदी के दूसरे दशक से यह जागरूकता उत्तरोत्तर स्पष्ट होती गई। संयोग से, यह उल्लेख किया जा सकता है कि अखिल भारतीय संगठन के गठन के बावजूद, कार्यकर्ताओं का संगठन और एकता काफी कमजोर थी।
भारतीय स्वतंत्रता आंदोलन में श्रमिक आंदोलन की विशेषता (Video)| Shramik Aandolan Ki Visheshtaen
निष्कर्ष:
मुझे आशा है कि भारतीय स्वतंत्रता आंदोलन में श्रमिक आंदोलन की विशेषता (Shramik Aandolan Ki Visheshtaen) आपको पसंद आयी होंगी। यदि आप मेरे द्वारा दी गई जानकारी के अलावा कोई अन्य जानकारी जानते हैं तो कमांड बॉक्स में कमांड द्वारा बता सकते हैं। यदि आवश्यक हो, तो आप इस लेख को अपने दोस्तों के साथ साझा कर सकते हैं।
इसे भी पढ़ें